社保自己缴费返还多少钱,社保退保个人退多少钱

社保医保个人账户返多少?

1、目前江苏的在职人员，每个月除了会将本人缴纳的2%的医保费用划入到个人账户，单位缴纳的部分医保费用也会划入到个人账户，比如南京，35岁以下的，按照3%划入个人账户；36岁至45岁的，按4%划入；46岁以上的，按7%划入。再比如镇江，45岁以下的，按3%划入到个人账户；45岁以上的，按4%划入。

社保退保个人退多少钱

1、灵活就业人员退保的金额退还标准如下：缴费1年及以上，但未满5年的，可以退还缴费总额的20%；缴费5年及以上，但未满10年的，可以退还缴费总额的30%；缴费10年及以上，但未满15年的，可以退还缴费总额的40%；缴费15年及以上的，可以退还缴费总额的50%。需要注意的是灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费比例为20%，其中12%入统筹账户，8%入个人账户。

2、社保退保不可以全额退，能退回的金额取决于个人缴纳的部分和退保条件。社保退保金额 无法全额退保：社保退保不能全额退还已缴纳的保费。即使满足退保条件，也只能退还个人账户中的余额，已经纳入到社保统筹账户中的部分无法退回。灵活就业人员退保：灵活就业人员退保，通常只能返还40%的保金。

3、社保退保一般只能退回个人账户里面的钱，具体金额取决于个人实际缴费年限和交纳档次等，一般在几十元到几百元不等。以下是关于社保退保能退多少钱的详细解退回金额范围：社保退保能拿回的具体金额一般在几十元到几百元不等。这是因为大部分的钱都进入了统筹帐户，而个人账户的钱相对较少。

灵活就业社保退保能拿回多少钱

1、灵活就业人员退保的金额退还标准如下：缴费1年及以上，但未满5年的，可以退还缴费总额的20%；缴费5年及以上，但未满10年的，可以退还缴费总额的30%；缴费10年及以上，但未满15年的，可以退还缴费总额的40%；缴费15年及以上的，可以退还缴费总额的50%。需要注意的是灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费比例为20%，其中12%入统筹账户，8%入个人账户。

2、灵活就业社保缴纳两个月后退保，一般是不被允许的，且即使可以退保，退还的金额也非常有限，通常只能退还个人缴纳部分的40%左右。以下是对该问题的详细解退保条件 灵活就业社保缴纳两个月后，通常不允许退保，除非满足以下条件之一：出国定居：并已办理出国手续，且在国内已注销户口。

3、灵活就业人员退保：灵活就业人员退保，通常只能返还40%的保金。职工参保人员退保：对于职工参保人员，退保后只能拿回个人账户中的余额，这部分金额通常远少于已缴纳的总额。社保退保条件 达到法定退休年龄但未缴满年限：参保人达到法定退休年龄，但由于未缴满规定的社保年限，可以选择办理退保。

4、社保退保一般只能退回个人账户里面的钱，具体金额取决于个人实际缴费年限和交纳档次等，一般在几十元到几百元不等。以下是关于社保退保能退多少钱的详细解退回金额范围：社保退保能拿回的具体金额一般在几十元到几百元不等。这是因为大部分的钱都进入了统筹帐户，而个人账户的钱相对较少。

5、个人灵活就业退保可退的金额如下： 个人账户部分，个人缴纳的8%可以退回。 统筹账户部分，个人缴纳的12%不予退回。 退保时只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。 退保金额仅包括进入个人账户的费用，不包括划入统筹账户的部分。

6、灵活就业社保通常不能全额退款，以下是具体情况分析：一般情况：依据现行社保政策，灵活就业人员缴纳的社保费用中，40%会进入个人账户，60%会进入统筹账户。退保时，进入统筹账户的这部分钱无法直接退还，仅能退出个人账户里的40%。

社保卡每个月返多少钱

社保卡每个月返还的金额与医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关，没有固定的数额。以北京为例，具体规定如下：不满35周岁的职工：按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。35周岁以上不满45周岁的职工：按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户。

周岁以上的职工：按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户。不满70周岁的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的3%划入个人帐户。70周岁以上的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的8%划入个人帐户。

社保卡办好了之后，每个月会返还一定的金额，这部分金额是医疗保险的个人缴费部分，以及单位按规定划入医保个人账户的金额合计。

深圳灵活就业社保补贴多少钱

普遍灵活就业人员：按本市社会保险费*缴纳标准的2/3发放。假设每月社保*缴费1204元，补贴约802元/月，可连续领3年。新政补贴（2025年4月新政）：按实际缴费的2/3发放，每月*600元；补贴期限最长3年，临近退休5年的人员可延长至退休。

*缴费基数下，非深户单缴养老每月894元，单缴一档医疗每月4731元，两者皆缴每月13671元；深户单缴养老每月9432元，多缴部分为地方补充养老保险，退休后养老金可额外多拿约10% ，缴费档次从60% - 300% 可选。

政策红利：补贴标准提高，*可达缴费额的70%，一线城市灵活就业者每月可省780 - 1100元；覆盖群体扩大，新业态从业者被纳入，特殊群体还可叠加专项补贴。如深圳博士创业者额外享受200元/月人才补贴，退役军人、单亲家庭等可叠加200 - 500元/月专项补贴。

多数地区按缴费总额2/3左右返还，随社保缴费总额变化，不过*按缴费指数*补贴2/3。申请条件上，在深圳，每周工作时间累计不低于20小时、办理灵活就业登记并在个人缴费窗口缴社保费，从事如为他人（直系亲属除外）提供保洁等服务、餐饮服务、公共环境保洁等工作的人员可申请。

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