个人医保统筹额度每年多少,据不同的地区和类型的参保人员而异的:在职职工的医保统筹年度限额为2000元。退休人员的医保统筹年度限额为2500元。同时,不同地区的医保政策可能会有所不同,因此统筹额度的具体数字也可能会有所不同。
职工医保:缴费基数下限为4710元/月,上限为23550元/月,缴费基数按职工本人上年度月平均工资确定。用人单位按7%缴纳,其中基本医疗保险单位部分为5%,生育保险合并征收2%;个人缴2%。以缴费基数下限计算,单位每月缴纳47元(4710×7%),个人每月缴纳92元(4710×2%)。
广东梅州:职工医保缴费基数上限为20931元/月(6977元×300%),下限为4186元/月(6977元×60%)。广东汕头:医保缴费基数上限为20187元/月(6729元×300%),下限为4037元/月(6729元×60%)。
广东地区:梅州职工医保缴费基数上限为20931元/月,下限为4186元/月;汕头医保缴费基数上限为20187元/月,下限为4037元/月。福建:养老保险缴费下限为4043元/月(全省统一标准),失业保险缴费下限同步调整至4043元/月。
职工医保方面,用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳,在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,退休人员个人不缴纳。2025年缴费工资基数下限暂按4879元执行,上限暂按24396元执行,灵活就业参保人员缴费标准为4311元/月。
广州医保缴费基数根据不同情况有不同标准。对于城镇职工基本医疗保险,2025年1月 - 2025年12月,缴费基数上限为31179元,下限为6236元;费率方面,单位为35%,个人为2%。灵活就业人员在2025年1月 - 2025年12月,职工社会医疗保险缴费基数上限同样是31179元,下限是6236元,费率为5%。
以缴费基数下限为例,一个月需要缴纳的社保费用包括养老保险1072元、失业保险56元和医疗保险460.96元,总计15856元。如果选择缴费基数上限,则费用会相应增加。请注意,这些费用可能会根据政策调整而有所变动,建议咨询当地社保部门获取*信息。
北京社保的缴费档次分为五个,各自对应的月缴费基数和金额如下:- 第一档次:月缴费基数为3176元,月缴费金额为632元。- 第二档次:月缴费基数为4235元,月缴费金额为847元。- 第三档次:月缴费基数为5296元,月缴费金额为1052元。- 第四档次:月缴费基数为10596元,月缴费金额为2112元。
个人*月缴费:养老保险5080元,失业保险363元,医疗保险(含生育)1252元,工伤保险无需缴纳,合计6623元。按照*的基数下限计算,企业职工*的社保缴费为每月每人23462元,其中单位缴费合计16739元,个人合计6623元。
例如,如果个人月工资为10000元,那么五险个人部分大约需要缴纳1100元。实际缴纳金额还需参考当地*的社保政策和缴费基数。
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次:.*档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共5457元:一档(60%):月缴费金额为6937元:二档(80%):月缴费金额为8397元:三档(*):月缴费金额为9777元。
1、城镇职工社保:养老保险缴费基数区间为16179-2697元。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数区间为16179-3236元。养老保险缴费比例为16%,失业保险缴费比例为0.6%,工伤保险缴费比例根据行业确定,生育保险缴费比例为0.8%。医疗保险缴费比例为5%。
2、*缴费基数通常为当地职工平均工资的60%,*缴费基数为当地职工平均工资的300%。企业和个体工商户应根据*的社保基数调整缴费计划,确保按时足额缴纳社保费用,以维护员工的合法权益。
3、职工社保: 职工社保没有明确的档次划分,缴纳基数通常基于个人的平均工资。 *缴纳基数:3726元。 个人需缴纳的费用:按此基数,个人需缴纳3850元,总费用为13273元。
4、年成都高新社保*缴费基数及比例为:养老保险:缴费基数为40700元,企业缴纳比例为*,个人缴纳比例为00%。医疗保险:缴费基数为40700元,企业缴纳比例为55%,个人缴纳比例为00%。大病/补充/大额医疗:缴费基数为40700元,企业缴纳比例为0.75%,个人不缴纳。
5、职工医疗保险缴费标准 成都市用人单位及职工医疗保险费缴费标准(2024年7月1日起执行)缴费基数 成都市用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资90220元的60%(4511元/月)和300%(22555元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。
社保*缴费基数并没有统一的数值,通常是上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%,具体数额由各地区根据实际情况确定。社会保险基数是指职工在一个社保年度的缴费基数,按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。
社保基数上限通常为上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%,各地区根据实际情况确定具体数额。社保缴费基数有上下限规定,*不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保缴纳*基数:社会保险缴纳的*基数为当地社会平均工资的300%。所以,郑州市的社保缴纳*基数为34567元的300%,即10370元。