公积金住房补贴缴存基数,诸位说一下目前杭州住房公积金交费标准是什么?谁说说看?

公积金*是5%吗

广州五险一金*标准，养老保险单位缴纳14%，个人8%；医疗保险单位5%，个人2%；失业保险单位0.8%，个人0.2%；生育保险单位0.85%，个人无需缴纳；工伤保险单位根据行业确定，个人无需缴纳；住房公积金*按5%缴纳。五险一金保障基本生活，满足物质文化需求。税前工资5000元，扣除五险一金后，剩余约3890元。

诸位说一下目前杭州住房公积金交费标准是什么?谁说说看?

杭州住房公积金交费标准主要由职工个人缴存和单位缴存两部分组成，具体标准依据职工的工资基数和缴存比例来确定。以下是对杭州住房公积金交费标准的详细解释：缴存基数 住房公积金的缴存基数通常按照职工上一年度的月平均工资来计算。

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北京补贴算住房公积金缴存基数吗

算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知，职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限，住房补贴不计入工资总额当中，因而算住房公积金缴存基数。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

法律分析：包括每月发放的工资、各类绩效、年终奖金等特别是住房补贴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

计算住房补贴和住房公积金的工资基数并不一致，计提职工公积金的基数为上年月平均工资，计算职工月住房补贴的工资基数为职工当月基本工资，无房职工住房补贴计算公式中的月基本工资按照［2003］京房改办字第078号文件执行。

这部分补贴仅由单位缴纳，个人无需另外支付。是单位对个人住房资金的一种补充，旨在鼓励住房储蓄和保障员工住房权益。补贴对象：适用于1999年1月1日后新入职且未获分配经济适用住房的市本级机关和事业单位在职编制职工。补贴计算方法：根据职工的住房公积金缴存基数的20%发放。

无锡公积金缴存基数及比例

1、单位缴纳比例：无锡市规定，单位缴纳住房公积金的比例可在5%至12%之间选择，具体比例由单位根据自身经济情况和职工福利政策确定。职工缴纳比例：与单位缴纳比例相对应，职工缴纳住房公积金的比例也应在5%至12%之间，且与单位缴纳比例保持一致。

2、缴存基数：税前月工资。缴存比例：单位和个人各承担10％至12％的比例，具体比例可能因政策调整而有所不同。计算公式：月公积金 = 税前月工资 × 缴存比例 × 2（单位+个人）。例如，税前月工资为5000元，缴存比例为10％，则月公积金为5000 × 10％ × 2 = 1000元，其中单位和个人各承担500元。

3、一般来说，公积金的缴存比例是5%到12%之间，单位和个人各承担一部分。例如，如果一个人的基本工资是1万元，单位选择的缴存比例为8%，那么个人和单位各自需要缴存的公积金为800元，总计为每月共同缴存1600元。但实际缴存金额还需要结合具体的情况进行确认。

4、缴存基数：市区员工住宅公积金及新员工住宅补助的缴存基数，依据员工每月平均薪酬收入确定。员工的月平均薪酬，以国家统计局规则的薪酬总额核算项目为准。月缴存基数*限额：年度员工住宅公积金及新员工住宅补助的月缴存基数*限额调整为16700元。

5、在住房公积金的缴纳比例方面，机关事业单位的住房公积金缴存比例固定为12%。而对于企业单位而言，住房公积金的缴纳比例则可以根据企业的经营状况在5%至12%之间自主决定，但值得注意的是，单位与个人的缴纳比例必须保持一致。

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