服装店卖衣服说底薪1800,加奖金,提成3个点是怎样计算法啊(卖衣服的工资是怎么样算的)

服装店卖衣服说底薪1800,加奖金,提成3个点是怎样计算法啊

一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。二：底薪+奖金+提成就是你的月工资。

卖衣服的员工都怎么发工资?

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

第一种：800底薪+提成（根据个人销售金额乘以提点后=1500左右）+100加班补贴+100全勤奖励。第二种：1500底薪+提成（同上算法=1000）+100加班补贴+100全勤奖励。

这是按导购数量开的，因为每天的货物数量都不一样，所以如果是按天开的话，是很不合理的。不过这个工资也是有底薪的，但是底薪并不多。

首先你要制定一个合理的工资标准，然后再选个发工资的时间。，最后按上述规则执行就OK了。

计算工资方法：1，员工人数，看你的业绩而员工人数，看你的业绩而定，就用底薪+满勤+抽成。2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成5%-2%。

计算服装厂工资,具体怎样计算~

1、日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

2、在服装厂一个月上了353小时应该拿多少钱的计算方法如下。工资=小时数乘以每小时多少钱。每一个公司工资计算的结果是不一样的，最基本的工资有可能会有一定的差别，休假的时间也有差别。

3、不论完成定额多少，均直接按统一的计件单价计算工资，超额不受限制。其计算公式为：实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除