本文摘要:太原五险一金个人交多少钱一个月? 〖One〗五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本...
〖One〗五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
太原五险一金*标准交多少钱养老保险按照3077元做为*缴费基数;医疗保险按照3077元做为*缴费基数;失业保险按照3077元做为*缴费基数;工伤保险按照3077元做为*缴费基数;生育保险按照3077元做为*缴费基数;公积金按照1700元做为*缴费基数。
医疗保险:包括基本医疗和大病统筹,单位通常按9%和1%的比例缴纳,个人则按2%的比例缴纳。以基本医疗为例,20000元的缴费基数需缴纳43元。 住房公积金:单位和个人均按8%的比例缴纳。如果单位条件允许,可以申请提高到10%。例如,2000元的缴费基数需缴纳160元,总共320元。
公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-2102460元(工资实发数)。公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资不变的话,每月都是按这些来交。法律依据《 社会保险法 》。
太原市五险一金缴纳比例具体如下:养老保险:单位需缴纳20%,个人需缴纳8%。医疗保险:单位需缴纳7%,个人需缴纳2%加上3元作为大病保险。失业保险:单位需缴纳2%,个人需缴纳1%。工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳。工伤保险费率在0.5%至2%之间,根据单位所属行业范围确定。
太原市五险一金比例:养老保险:单位缴纳21%,员工缴纳8%。医疗保险:单位缴纳9%,员工缴纳2%。失业保险:单位缴纳2%,员工缴纳1%。工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,员工不需要缴。生育保险:单位每个月缴纳0.8%,员工不需要缴。
一)养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 (二)医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。 (三)失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
此外,太原市的公务员还享有国家规定的各类福利待遇,例如五险一金、节假日福利、年度体检、带薪年假等。具体来说,五险一金是按国家规定比例缴纳,个人和单位共同承担。至于节假日福利,则根据太原市的实际情况,每年会有所调整。年度体检也是每年固定进行一次,旨在保障公务员的身体健康。