河北住房公积金*缴费基数,五险一金*基数

住房公积金的缴存基数是什么意思

住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即12个月工资相加后除以12得出的平均数，以此作为本年度的公积金缴存基数。缴存基数的确定范围：新入职员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资为公积金缴费基数。

五险一金*基数

养老保险*缴费基数为3120元，*缴费金额：单位：316×16%=493元；个人：316×8%=2465元。医疗保险*缴费基数为3590元，*缴费金额：单位：3590×7%=253元；个人：3590×2%=78元。

社保部分 养老保险：按照*缴费基数6821元来计算，个人需要缴纳的比例为8%，即6821×8%=5468元。失业保险：个人需要缴纳的比例为0.5%，即6821×0.5%=311元。医疗保险：个人需要缴纳的比例为2%，即6821×2%=1342元。生育保险：个人免缴。

*缴费基数为大连市*工资标准，即1620元/月。大连五险一金*标准 养老保险*缴费金额：单位：2880.6×16%=460.9元；个人：2880.6×8%=230.45元。医疗保险*缴费金额：单位：3165×8%=252元；个人：3165×2%=63元。

在南京，五险一金的*标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为*缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为*缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

即1795元。综上所述，以社保缴纳基数下限3579元为例，个人每月需缴纳的五险一金*金额为4969元，而单位需缴纳的五险一金*金额则根据各项保险的费率有所不同，但总体远高于个人缴纳部分。请注意，以上计算仅供参考，实际缴纳金额可能因个人工资、单位性质及具体政策调整而有所变化。

无锡市五险一金个人缴纳*标准为7525元。具体各项费用如下：养老保险：个人需要缴纳的养老保险费用为390.32元。这是按照无锡市规定的缴费基数4879元/月的8%来计算的。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。医疗保险：个人需要缴纳的医疗保险费用为958元。

公积金*缴纳比例是多少

第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

住房公积金的缴纳比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 缴存比例的上限为12%，即*不得超过职工上一年度月平均工资的12%； 个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例；综上所述，个人缴纳公积金的金额是根据个人工资基数和缴纳比例来计算的。

年广州市公积金*缴费基数为846元。单位*应缴纳基数为846元，职工个人*应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。个人每月*应缴纳公积金金额为423元，实际数额会根据工资和缴存比例调整。

2025公积金缴费基数

年7月1日至2026年6月，上海公积金缴存基数上限在2025年度上限公布前按2024年度上限（36921元）执行，2025年度缴存基数下限为2690元。2025年7月1日起开展2025年度住房公积金基数调整工作。末次缴存月份为2025年6月的单位应办理，需按实填写职工上一年月平均工资，选好缴存比例，确认提交完成调整。

年武汉公积金缴存基数下限为2210元，上限为35283元。职工住房公积金缴存基数为本人上一年度月平均工资，且不得低于上一年度武汉地区规定的职工*月工资标准，不得高于上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。单位每年需根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数。

年台州住房公积金缴存基数上限为35283元，下限为2260元；缴存比例方面，单位和职工住房公积金缴存比例为各5% - 12%（取整数值），单位可在该范围内自主确定具体缴存比例。缴存基数：缴存基数上限较2024年的28634元有所提高，达到35283元。若按照12%的缴存比例，*每月可缴存8468元。

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