公司赚了的钱是如何被分到老板手上的 「一个公司财产怎么分配的」
公司赚了的钱是如何被分到老板手上的 「一个公司财产怎么分配的」
本文摘要：公司赚了的钱是如何被分到老板手上的? 〖One〗公司的钱怎么转到老板 给老板发工资 虽然公司就是老板的，但公司也可以给老板发工资和奖金，...
〖One〗公司的钱怎么转到老板 给老板发工资 虽然公司就是老板的，但公司也可以给老板发工资和奖金，这属于完全合法的从公司账户转个人账户的方式。但是，公司发工资有代扣个税的要求，而且个税是累进税率，工资越高个税越高。所以，发得多了也不划算。
首先，清偿破产费用和共益债务。其次，清偿破产人所欠职工的工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律规定的职工补偿金。然后，清偿破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和税款。最后，清偿普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按照比例分配。
在公司解散或破产清算时，优先股股东优先于普通股股东分配公司剩余财产。普通股股东是最后一个被偿还的，剩余资产在普通股股东中按比例分配。故公司解散或破产清算时，公司的资产在不同证券持有者中的清偿顺 序如下：债券持有者先于优先股股东，优先股股东先于普通股股东。
公司解散后的资产应按照以下顺序进行分配：支付清算费用：这包括对财产进行评估、保管、变卖和分配所需的费用。公告费用，清算组成员的报酬，以及可能涉及的委托注册会计师和律师的费用。还包括可能出现的诉讼费用。
公司分家怎么算资产公司分家算资产方法如下：（1）两人合伙时的约定如果没有约定，按当初的出资额分割；（2）如果无法确定出资额，由双方协商分割，协商不成时可以打官司，会平分；（3）如果有约定就要按约定处理，民法中遵循意思自治的原则，合法的约定效力更高。
法律分析：股权既不能被简单地划为一方的个人财产，与另一方毫无关系不会统统都视作夫妻共同财产，由二人平分。
根据我国有关法律规定，根据你们俩出资比率决定分家时的资产，不过对方提出的不干了，可以根据合同违约来看一下，他承担的的要多一点。在公司成立1年内退出的，无论公司是否有盈利，可以按原始投入退回资金。
从法理上是按股份比例分割财产，但应当考虑到分家后留守方是否还继续经营，如果是继续经营则要考虑风险因素了。现金分割不成问题，资产分割需要考虑风险因素了，可以在资产的80%内分割（因为要考虑不确定的风险因素）。至于如何分割须看产业的市场抵御能力和发展潜力来决定，双方协商认同才是根本。
公司分立的法定形式主要分为以下两种： 新设分立 定义：将原企业整体解散，并创建全新的企业实体。 运作方式： 企业分家，股东不分家：所有股东按原持股比例同时获得新设立企业的股权，原企业依法注销并进入清算程序。
综上所述，股东直接对公司的财产收入进行分配，需要遵循严格的法律程序和规定。如果违反了这些程序和规定，那么该分配行为是不具有法律效力的。
基本分配原则：股东按照实缴的出资比例分取红利。但全体股东可以约定不按照出资比例分取红利，此约定具有法律效力。收益分配顺序：弥补亏损：公司分配利润前，必须先弥补以前的亏损。
法律分析：股东不可以只分红不承担债务。根据我国公司法规定，股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东，既拥有一定权利，也承担一定义务。股东包含两个要件：形式要件和实质要件。
分红是股份公司在盈利中按照股票份额的一定比例支付给投资者的红利，这是上市公司对股东的一种投资回报。分红是在扣除法定公积金、公益金等项目后，将当年的收益向股东分配的一种方式，是股东收益的一种形式。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润的情况下才能进行红利分配。
这是股东的意思自治，法律并不干预。分红权转让的效力：分红权转让协议是有效的，对转让双方具有法律约束力。然而，由于《公司法》中没有对股权中分离的权利进行保护和管理的相关规定，因此分红权转让后不能依法进行登记，也就不能产生对抗第三人的效力。
