住房公积金小基数怎么贷款,小微企业公积金缴存最小基数

教师工资扣除保险之后一个月还剩多少?

1、在实际操作中，教师每月需从工资中扣除660元作为五险一金的缴纳部分。扣除这部分费用后，教师每月到手的工资为2340元。这反映了教师作为事业编制人员，其收入结构的稳定性。对于教师而言，五险一金的缴纳比例是固定的，这也是保障他们基本生活和未来退休待遇的重要措施。

小微企业公积金缴存最小基数

单位和职工缴存比例*不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有*限制，上不封顶。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

缴存比例5%：当缴存基数为6，000元时，个人和单位每月各缴存300元（6，000×5%）；缴存比例8%：当缴存基数为3，750元时，个人和单位每月各缴存300元（3，750×8%）；缴存比例12%：当缴存基数为2，500元时，个人和单位每月各缴存300元（2，500×12%）。

年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，*缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为**5元， 缴费比例约为12%。

你好教师工资扣保险一个月扣多少

1、再根据选定的缴费基数按规定缴纳比例进行上缴。比如你的工资只有1700，这时候公司就还是必须以最小基数2552元为你缴纳保险；反之，如果你月入2万，公司则只需以12756为缴费基数，按比例为你缴纳保险。

2、你每月扣214，那么214/（2%+3）=10550这是你的社保缴费基数。公司每月按10%交你的医保。

3、你好：基本医疗保险缴纳按规定个人2%、单位5%补充医疗单位0.5%。各个地方的缴费基数同，缴费比例相同。如我市的规定：2014年城镇职工医疗保险*缴费基数为上年全省在岗职工平均工资49018元的80％（3268元/月）。实际工资高于*缴费基数的以实际工资作为缴费基数。

4、养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

5、住房补贴：按照全军统一规定 扣发：每月扣发代交三种：医疗保险、失业保险和住房公积金。

6、教师的待遇包括五险一金。《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定：第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

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