工地发工资的分配顺序,干工地的年底才有工资发的吗
工地发工资的分配顺序,干工地的年底才有工资发的吗
1、建筑施工企业（包括建筑劳务公司）必须依法制定并公布内部工资支付办法，同时向全体员工通知，并将副本提交给当地劳动监察机构。 工资支付办法中应明确支付项目、标准、方式、周期及日期、加班工资计算基数、特殊情况下工资支付以及其他相关内容。
建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
农民工在工地上班一般都是要到年底发工资的，平时只发生活费，这样公司就能留住农民工，公司也能按时地完成工地的作业，所以农民工的工资一般都在年底才发。
这类合同一般在入职时就已确定相关条款，只要员工满足合同规定的工作时长、绩效等要求，到年底就能拿到双薪。 表现优异员工：一些平时工作表现突出、工作效率高、工程质量把控严格且无违规操作的员工，会得到管理层认可。为奖励他们对工地项目的贡献，企业可能会额外发放一个月工资作为双薪。
工地上的工资有日结、月结、年结、工程结束等。建筑工地记录工时的方式有很多种，比较常见的就是人工来记，但是这种方式成本较高，而且灵活性也差。所以，现在工地上用得更多的是工地记工软件，它可以用来记录工时，到了月底就可以自动结算，方便很多。
农民工 日结的话，农民工的各种情况会成为老板的心头大患！当然，对于大多数的农民工而言，还是单纯朴素的：每天认证干活，到时候结工资。
工地工资多久发一次要看工地的规定，在工地上有的是一个月才开一次钱有的是一个星期开一次钱这个主要还是看工地的老板或者包工。但是有的。工地一般都会几个月才发几钱，因为一方面工地他自己也没有钱，因为你这个项目他正在建造中建造完之后他才会有钱。
劳动合同是三个月发一次工资，那三个月发一次工资就是刻意的。根据相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
要是按照法律来说，那就是按月发，也必须按月发。不按月发工资的在建筑行业的法律法规里面就是违法。按照建筑行业对分包公司实名制的要求，总包公司是必须要每个月检查分包公司给工人发放工资的工资表和所有工人领工资的签字表的，没有这个东西不会给工程款。但是按实际情况，很难保证按月发工资。
不是的。你说的那种想象以前有过，现在通过劳动部门劳动监察和规范管理，都要按劳动法执行工资制度，工资按月发放或次月发放，拖欠工资劳动者有权到劳动监察投诉用工者。
一个季度发一次工资、或者半年发一次，或者若干个月发一次都正常现象，项目部因为验工或者其他什么原因资金紧张，没钱发工资。一般项目部是可以借钱的，只要你找到项目经理说清楚正当理由，一般的项目经理会考虑职工的情绪会借的，借多少酌情而定，并非200，借三五千也正常现象。
每个月的1号。根据查询西安本地宝，工地发生活费是固定的，是每个月的1号，工资是年底发。工地指施工现场。
