江钨集团校招大揭秘｜秒懂江钨校招那些事儿！
江钨集团校招大揭秘｜秒懂江钨校招那些事儿！
话说，咱们今天来扒一扒江钨集团的校招内幕！别眨眼，这可不是简单的招聘信息，而是一场头脑风暴，江钨到底在招啥？对大学生来说咋把简历写到人家HR眼里，秒get面试技巧，送你一波干货干到底！先预警，没点干练操作，直接被淘汰还能怨谁嘛？
别以为只有硬核理工，江钨校招对管理、财务以及市场营销专业的也有需求，毕竟企业发展需要多元“发动机”。不过，别高兴得太早，招聘岗位明确，岗位描述详尽，稍不留神你就变成水到渠成的“备胎”。所以，想进江钨，第一关就是瞄准对口岗位，心里得有棱角。
看完岗位，那就得看硬核的“门槛”。江钨集团校招大多数岗位要求本科及以上学历，硕士更受欢迎，科研经历加分项，多次参与课题、发表论文或者有创新项目经验小伙伴们先抬起手！不少岗位明确写着“有项目实操经验者优先”，这可不是摆设，江钨的招聘体系分明是为“有真本事”的人才开绿灯。
至于性格和软技能，江钨集团这块吃的是“不服来战”的精神和“团队狂魔”的协作力。能搞定复杂数据分析，能带团队突围，抗压能力爆棚的“顶流”，HR才会给你面试机会。面试官可不是吃素的，问你专业知识、技术问题，一环扣一环，还会加点“脑筋急转弯”测试思维跳跃度，所以准备简历的同时，别忘了脑子也得转起来。
说起面试，江钨集团校招的面试流程也确实“有点意思”。先在线投递简历，笔试不是严重考研水平，但也不会是小儿科，数学、逻辑题以及专业知识考察让准备不充分的同学抓狂到怀疑人生。网上流传江钨笔试题目不仅考专业，还有点像“智力体操”，你做完一题，头顶冒火星是常有的事。
通过笔试后，通常进到面试环节，一般分为三轮。第一轮是专业面试，主要考察你对相关业务、专业技术的理解，别信那种“随便聊聊”，专业性堪比老师上课。第二轮则是综合素质面，多是部门负责人或者HR来聊，人家不仅看你技术，还得能聊得开、合得来。最后一轮，一般是综合面，偏向“团体合作能力”和“职业规划”，哦对，面试中老板最喜欢问你为什么选江钨，千万别答成去打卡发工资，那就挂了。
关于工资待遇，江钨集团校招一般都给出行业竞争力的薪资，毕竟是国企背景，福利啥的也很不错，有五险一金，年终奖金，职工福利多到让你眼花缭乱。特别值得吐槽的是，有些岗位还赠送“精神鸡汤公益课程”，让你下班还不忘进修自己，真是“疫情锻炼身体，江钨锻炼灵魂”的节奏。
江钨集团的校园宣讲会常常在各大知名高校火爆上线，现场气氛那叫一个热闹，招聘官和校招生们“你来我往”，简直就像春晚联欢晚会搬到了招聘现场。想要拿到面试邀请函，提早报名，准备好“哈利波特式”的魔杖——简历和自我介绍，舞台就是你的。
还有重点，江钨注重多样化人才，即使你是94年的老油条，只要有实力，也有可能被纳入精英团队。因此年龄不是拦路虎，但真实项目经历和技术能力才是通行证。校园招聘不单单是花拳绣腿的比拼，拼的是谁能在“学霸云集的江钨”里脱颖而出。
插一句，江钨的校招宣传视频可不是闹着玩的，画面感满满，配乐燃炸，从矿山到实验室，从装置车间到高大上的办公楼，透露着满满的科技感和工业魅力。如果说江钨是钢铁侠，那校招就是复仇者联盟召集令，等你来扛大旗！
说这么多，你肯定在想，这江钨校招怎么抓重点？牢记：*锁定岗位，硬核准备专业技能，笔试别蒙，面试多练，性格加分，项目经验加码。准备的越充分，入选越牢靠。别到面试被问“三分钟自我介绍”，你竟然卡壳成“哦…我还在准备中”。
想摸清江钨集团校招的金科玉律？你得花时间追踪他们的官方微博、微信*，校招公告和招聘信息更新速度快得让人怀疑人生，好歹人家“江钨”也是工业领域铁打的营盘，消息灵通才能快人一步。
好了，关于江钨集团校招的硬核操作就先聊到这，你们觉得呢，是不是像吃了一颗“人才速成丸”？欢迎你们“爆肝”学习江钨校招，然后来聊聊你们面试时遇到的那些神奇操作。毕竟，江钨不是盖的，你不来试试，迟早会被别人用钨丝勒紧脖子——钨很硬，钛没得比，让我们的校招故事就这里戛然而止，看看谁先开窍！
