事业单位房补能计入公积金缴费基数吗「公积金和住房补贴基数一样吗」
事业单位房补能计入公积金缴费基数吗「公积金和住房补贴基数一样吗」
本文摘要：事业单位房补能计入公积金缴费基数吗 〖One〗不能计入在内。住房补贴和公积金是两个不同的概念，不能算在内。公积金的缴存基数是你每年工资基数。...
〖One〗不能计入在内。住房补贴和公积金是两个不同的概念，不能算在内。公积金的缴存基数是你每年工资基数。国家机关的职工都要参加，每月单位和个人按照一定的比例缴纳到公积金管理中心个人账户。事业单位职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，即用人单位为职工代为扣缴的社保费，住房公积金等也包含在内。
〖One〗算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知，职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限，住房补贴不计入工资总额当中，因而算住房公积金缴存基数。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
〖Two〗不能计入在内。住房补贴和公积金是两个不同的概念，不能算在内。公积金的缴存基数是你每年工资基数。国家机关的职工都要参加，每月单位和个人按照一定的比例缴纳到公积金管理中心个人账户。
〖Three〗公积金是公积金，房补就是房补，没有交叉性。国家要求交的只有公积金，也就说只要是个单位的，就必须给员工交公积金。但是房补，具体情况不同，一般好的大公司以及政府机关交的！公积金和房补的基数一样。
〖Four〗为了便于管理和规范做法，省城的行政事业单位可以参照公积金缴纳基数，为符合条件的员工缴纳16%的代替住房补贴的公积金，也就是所谓的补充住房公积金。所谓“新人”，是指1998年12月1日（含）以后开始工作的人员。具体的参加工作时间，将依据人事主管部门所认定的实际入职日期来确定。
〖Five〗五险一金缴费基数根据你上年全部收入的月均工资数来确定的，如果是机关事业单位，参加的是机关事业单位的养老保险和公积金，住房补贴是不允许纳入缴费基数的。
住房补贴和住房公积金不是一回事。住房补贴是现金发给个人，而公积金补贴是单位给工作人员的提供的住房福利待遇，用于在当地购房贷款、装修贷款。这个费用是由单位打到个人公积金账户上的，一般是单位出一半，个人出一半。
住房补贴和住房公积金不一样，它们之间存在明显的区别。性质与目的不同 住房补贴：住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的现金补贴。它的主要目的是帮助职工解决住房困难，提高职工的住房消费水平。住房补贴的发放通常与职工的住房补贴面积、每平方米建筑面积补贴额以及工龄等因素有关。
基本住房补贴：是国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工发放的现金补贴，旨在解决或改善职工的住房条件。住房公积金：是职工个人和所在单位共同缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，以及支付房租等住房消费。
〖One〗算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知，职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限，住房补贴不计入工资总额当中，因而算住房公积金缴存基数。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
〖Two〗年北京住房公积金*缴存基数分两种情况：正常职工为2420元/月；领取基本生活费的职工为1694元/月。缴存比例方面，单位和职工的住房公积金缴存比例仍为5%-12%，单位可自主确定具体比例。若单位经营困难，经相关程序同意，可申请将缴存比例降至5%以下（*不低于1%）或缓缴。
〖Three〗公积金缴存基数是指职工上一年度的工资总额除以12得到的月平均值，用于计算职工每月应缴存的住房公积金金额。
〖Four〗计算住房补贴和住房公积金的工资基数并不一致，计提职工公积金的基数为上年月平均工资，计算职工月住房补贴的工资基数为职工当月基本工资，无房职工住房补贴计算公式中的月基本工资按照［2003］京房改办字第078号文件执行。
〖Five〗根据国家统计局的规定，计算住房公积金缴存基数时，需按照工资总额的组成进行核定。工资总额通常包括基本工资、奖金、津贴和补贴等项目，但不包括社会保险费、住房公积金、企业年金、加班工资等。值得注意的是，各地的具体规定可能会有所不同，部分地区可能会对缴存基数进行上限和下限的控制。
〖One〗住房补贴和住房公积金不是一回事。住房补贴是现金发给个人，而公积金补贴是单位给工作人员的提供的住房福利待遇，用于在当地购房贷款、装修贷款。这个费用是由单位打到个人公积金账户上的，一般是单位出一半，个人出一半。
〖Two〗住房补贴和住房公积金不一样，它们之间存在明显的区别。性质与目的不同 住房补贴：住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的现金补贴。它的主要目的是帮助职工解决住房困难，提高职工的住房消费水平。住房补贴的发放通常与职工的住房补贴面积、每平方米建筑面积补贴额以及工龄等因素有关。
〖Three〗住房补贴和住房公积金是两种不同的概念，两者之间存在本质区别。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的长期住房储金，用于购房、建房、装修等；住房补贴则是国家或单位为职工提供的住房资助，无需个人缴纳。二者在资金来源、使用范围和管理方式等方面均有差异。
〖Four〗军人住房补贴和住房公积金不是一回事，如下：军人住房补贴是指军队以货币形式给予军官、文职干部、士官及职工住房消费的经济补偿。住房补贴由基本补贴和地区补贴两部分构成。计入个人账户的住房补贴属于军队人员个人所有。
住房补贴和住房公积金不一样，它们之间存在明显的区别。性质与目的不同 住房补贴：住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的现金补贴。它的主要目的是帮助职工解决住房困难，提高职工的住房消费水平。住房补贴的发放通常与职工的住房补贴面积、每平方米建筑面积补贴额以及工龄等因素有关。
住房补贴和住房公积金的区别如下：对象范围不同 （1）住房公积金：主要面向各单位的全体在职职工进行建立，包括公务员、事业单位人员、企业职工等。但是，离退休职工不参与建立。（2）住房补贴：主要面向各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工进行发放，包括离退休职工。
综上所述，基本住房补贴和住房公积金在性质、发放对象、发放形式与标准以及使用与提取等方面均存在显著差异。两者共同构成了我国职工住房保障体系的重要组成部分，但各有侧重，适用于不同的职工群体和住房需求。
住房补贴和住房公积金是两种不同的概念，两者之间存在本质区别。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的长期住房储金，用于购房、建房、装修等；住房补贴则是国家或单位为职工提供的住房资助，无需个人缴纳。二者在资金来源、使用范围和管理方式等方面均有差异。
因此，军人住房补贴和住房公积金本质上是两种不同的概念，用户其实不太容易将两者弄混淆。另外，住房公积金由用人单位缴纳，个人缴纳一半、单位缴纳一半，这个是不允许个人缴纳公积金的。至于自由职业者，会需要挂靠单位来缴纳公积金。
