住房公积金缴存基数*,公积金天津2025基数
住房公积金缴存基数*,公积金天津2025基数
武汉2025年公积金基数一览表如下：住房公积金缴存基数 *缴存基数：33，348元。这一数字是根据武汉市上一年度（即2024年）职工月平均工资的三倍计算得出的，用于确定公积金缴存的上限。*缴存基数：根据武汉市*工资标准确定。具体数值可能会因政策调整而有所变动，但通常不会低于武汉市的*工资标准。
1、自2025年7月1日起，天津住房公积金缴存基数将调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。 此次调整依据《住房公积金管理条例》《天津市住房公积金管理条例》及有关政策进行，旨在适应经济发展和职工收入变化，保障职工住房需求。
2、自2025年7月1日起，天津全市住房公积金缴存基数由2023年职工个人月均工资总额，调整为2024年职工个人月均工资总额。2025年度住房公积金缴存基数*不得低于2320元，*不得超过27861元。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
3、天津通常在7月份调整公积金基数。根据2025年6月12日天津市住房公积金管理中心发布的《关于调整2025年住房公积金缴存额的通知（征求意见稿）》，自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将进行调整，从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。
4、自2024年7月1日起至2025年6月30日，天津住房公积金缴存额调整，具体变化如下：缴存基数：由2022年职工个人月均工资总额，调整为2023年职工个人月均工资总额，工资总额按国家统计部门规定的计算口径核定。2024年度缴存基数*不得低于2320元，*不得超过27525元。
5、公司和个人各承担116元，合计232元。按*基数27525元和*比例12%计算，公司和个人各承担3303元，合计6606元。综上所述，天津市的公积金缴存额并非固定金额，而是根据职工的月平均工资总额和单位确定的缴存比例来动态计算的。因此，建议职工和单位及时关注*的公积金政策，以确保权益得到充分保障。
1、*连云港市2024年度住房公积金缴存基数调整如下：缴存基数上限：28800元，较2023年提高了2600元。缴存基数下限：2070元，较2023年降低了2180元。相关细节说明：缴存时间：此次调整自2024年1月1日起开始施行。
2、例如连云港市2025年住房公积金缴存基数为职工2024年度月平均工资，月缴存基数上限为28800元，下限为2260元。缴存比例：单位和职工缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可在该区间内自主确定具体缴存比例，如常见的8%、10%等。
3、在某些地区，比如宣城市，2025年公积金月缴存基数上限为23349元，下限为1930元。而在另一些地区，例如连云港市，2025年公积金月缴存基数的上限则保持为28800元，与2024年相同；而下限则从2070元上调至2260元。
4、企业老员工公积金缴存基数低于2080元的，暂时按上年度平均工资（*1900元）过渡，2026年1月起必须按不低于2080元执行。江苏淮安：自2025年1月1日起，职工住房公积金缴存基数为职工本人2024年月平均工资，*不超过28900元，*不低于市人社部门*公布的市区*工资标准。
1、总之，大连公积金*缴费标准是每月191元，具体缴存比例应该根据职工和单位的实际情况进行选择。公积金制度对于解决职工住房问题具有重要意义，应该得到充分的重视和利用。
2、参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。*缴费基数为大连市*工资标准，即1620元/月。大连五险一金*标准 养老保险*缴费金额：单位：2880.6×16%=460.9元；个人：2880.6×8%=230.45元。医疗保险*缴费金额：单位：3165×8%=252元；个人：3165×2%=63元。
3、大连公积金*缴费标准为每月191元。这一标准是按照大连市*工资标准（目前为每月1910元）计算的，具体缴费比例为单位和个人各缴存5%-12%，根据具体情况进行选择。其中，按照*缴存比例5%计算，每月*缴费金额为191元。
公积金基数调整是指每年的7月至9月，单位可以根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化，重新核算并调整职工的月缴存基数，并到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额的过程。以下是关于公积金基数调整的详细解释： 调整时间与频率 公积金基数调整通常在每年的7月至9月进行。
调整情况佛山：从3月1日起，公积金缴存基数下限从1900元涨至2080元（挂钩*工资标准）。企业职工缴纳公积金月存额下限为104元，个人承担104元，单位和个人合计208元；灵活就业人员月缴存下限208元。公司老员工暂时过渡，按1900元为基数缴纳，2025年7月统一调至2080元。
自2025年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数将从2023年职工个人月均工资总额调整为2024年职工个人月均工资总额，*限额为2320元，*限额为27861元。缴存比例方面，国家机关、事业单位及其职工的缴存比例为各11%或各12%；其他单位可在5%-12%之间自主确定缴存比例，且单位与职工的缴存比例需保持一致。
公积金缴存基数调整是指按照新的缴存基数来计算住房公积金的缴存金额。以下是关于公积金缴存基数调整的详细解释：缴存基数的定义：公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。这个基数用于计算职工和单位每月应缴存的住房公积金金额。
公积金基数调整是指每年的7月至9月，市民可以调整一次公积金缴存基数。以下是关于公积金基数调整的详细解释： 调整时间与频率 公积金基数调整通常在每年的7月至9月进行，这是一个固定的调整窗口期。调整后，公积金缴存基数在年度内不再因职工个人职务变动等因素进行调整，即一年内只会调整一次。
根据*规定，青岛市职工住房公积金缴存基数上限为32325元，此上限依据2023年城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍计算。下限则按照2023年青岛市各区域月*工资标准执行，具体如下：市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2200元，而胶州市、平度市、莱西市的下限则为2010元。
年7月10日，青岛市住房公积金管理中心发布《关于做好2024年度住房公积金缴存基数调整工作的通知》。根据该通知，住房公积金缴存基数的上限为32325元，这是基于2023年青岛市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍。住房公积金的缴存基数下限则根据2023年青岛市的月*工资标准来确定。
以2024年数据为例（假设缴费基数为*标准），社保部分（以*缴费基数4121元为例）单位需缴纳约10412元（若医保按8%计算则为10187元），个人需缴纳约4246元；公积金部分（以*缴存基数2100元、缴存比例5%为例），单位需缴纳105元，个人需缴纳105元。
例如，根据*政策，2024年7月起，青岛市职工住房公积金缴存基数调整为2023年职工月平均工资，上限为32325元，下限则根据区域不同有所差异。同时，单位和职工各自的住房公积金缴存比例也不应低于5%，*不得超过12%。因此，在缴纳公积金时，个人和单位都需要关注*的政策规定，确保按照要求进行缴存。
