1、该城市2023年公积金缴纳上限为37788元。住房公积金缴存基数设定上限和下限,缴存基数上限为宁波市职工月平均工资的3倍,即37788元,缴存基数下限是宁波市市区职工*工资标准,即2280元。本年度缴存基数调整后,若市政府调整*工资标准,则标准调整后新开户缴存职工在次月起按调整后标准执行。
1、年度宁波市住房公积金调整时间是住房公积金缴存基数调整申报时间为2022年1月1日起至12月31日止,各单位根据自身情况安排调整申报时间,每年只能调整一次。调整后的缴存基数从2022年元月起执行。
2、年7月1日到9月30日。住房公积金缴存工资基数每年调整一次,2022年度浙江社保公积金基数调整时间于7月1日至9月30日进行,调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6月。浙江省,简称“浙”,省会杭州。浙江省境内*的河流钱塘江,因江流曲折,称之江,又称浙江,省以江名。
3、每年的7月1日至7月31日为职工住房公积金缴存基数上调时间,因为住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位的,大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的。
4、年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。自2022年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6月。
5、年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作自本方案下发之日起,至2022年9月30日止,在此期间调整有困难的,报市公积金中心另行审批。调整后的缴存比例和缴存基数于2022年1月1日起执行,对2022年1月至调整时住房公积金的差额部分予以补缴。(二)缴存基数计算方法。
6、社会保险费的扣款时间为7月到12月每月的1日到10日。因此,宁波市灵活就业人员务必于11月30日前在银行卡(存折)中存入足额款项,因未按规定时间存款或存款数额不足的不予代扣,由此造成当年的社会保险费中断,中断的养老保险缴费跨年度将不能补缴。
1、- 2025年浙江宁波公积金*基数2025元,企业和职工月总缴存住房公积金*费用242元,公积金比例范围是5% - 12%。住房公积金缴存基数有上下限规定,不超过职工工作所在地有关部门公布的上年度职工月平均工资的3倍,不低于浙江宁波有关部门法定的*工资标准。
2、五险一金*缴费基数:职工社保:*缴费基数为3957元,*为22311元。公积金:缴存基数*为2280元,*为36789元。
3、宁波市的公积金缴纳比例,一般是按照个人工资的5%至12%进行缴纳。个人具体缴纳金额取决于个人工资基数和缴纳比例。例如,如果工资基数为5000元,按照*缴纳比例计算,每月需要缴纳的公积金金额为个人工资的5%,即250元。
4、住房公积金的缴费基数,即职工本人上一年度月平均工资,是用于计算职工个人和单位应缴存的住房公积金金额的基础。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
5、单位需要承担的公积金费用为114元。个人部分:同样按照*缴存基数和5%的缴费比例计算,个人需要承担的公积金费用也为114元。因此,宁波海曙五险一金*一个月需要缴纳的总费用为单位部分10688元,个人部分5245元。这些费用会按月从工资中扣除,并用于相应的社保和公积金账户。
6、*缴存基数:2280元*缴存基数:36789元费用计算:如果按照*缴存基数2280元和*缴存比例8%来计算,单位和个人每个月需要分别承担的公积金费用为182元。