十一月入职住房公积金基数〖我是十一月十一日离职的,十二月十四号可以取住房公积金吗〗

这也太突然了，我完全没想到！今天由我来给大家分享一些关于十一月入职住房公积金基数〖我是十一月十一日离职的,十二月十四号可以取住房公积金吗〗方面的知识吧、

1、你好，可以提取。需要准备好相关资料到住房公积金中心办理。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取，公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

2、不是辞职就能取的。要买房，装修等才能取，要不就要等退休后才能取。

3、离职后一个月左右就可以提取。公积金余额是公司缴纳和个人缴纳的总和，因此提取的是总额。

4、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。公积金提取的含义：公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。

5、离职后提取公积金没有时间限制。只要满足住房公积金提取条件，就可以凭户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件到当地公积金管理中心填写公积金提取申请单，填好审核通过之后，公积金会汇到个人预留的银行卡上。

6、提取住房公积金，不仅需要户口册，而且需要原公司开具解除劳动合同证明、提取公积金证明的。

...缴纳乙类公积金,好像是个人11%,公司20%,住房是公司和个人各8%...

个人账户的资金则占19%，住房公积金则由个人承担8%，公司承担8%，所以如果月薪为4100元，那么住房公积金为4100X16%=656元。各项社保也就是剩下的五险，4100X11%=451元。如果你用公积金来买房，那么可以借用其他专有账户的资金，通常是养老保险的6%，这时你的每月公积金还款为4100X（8%+8%+6%）=902元。

统筹就是指政府的财政，不是个人的，属于公共资金，一般用于补偿产妇金，工伤赔偿金。

对的，乙类个人11%，公司20%。但是可以自己另外再出钱缴纳住房公积金（如果公司愿意的话），具体是公司交8%，自己交8%，一共16%。

在苏州市工业园区乙类计划下，住房公积金的缴纳比例由公司决定，员工需自行承担的乙类计划费用为11%。住房公积金的缴纳比例分为16%、18%、20%、22%和24%五个等级，员工与公司各自承担的比例分别为8%、9%、10%、11%和12%。

我十月份入职,然后交了两个月的住房公积金,我工资里面是扣那么多钱...

〖壹〗、单位在缴存公积金时是有固定日期的，可能扣除的金额还没有进行缴费。可以自己根据账号信息等查询下公积金缴存情况。

〖贰〗、住房公积金从工资里扣两三百左右，虽然对于公司单位的职员，一般在其入职之后，都是会替其缴纳社保、住房公积金的，但是缴纳时，由于职员也需要自己支付一部分住房公积金的缴纳金额，故此每月职员可以获得的并非是自己全部的薪资。

〖叁〗、总之，入职第一个月需要缴纳的公积金为两个月的总额，具体金额取决于工资基数和所在地的公积金政策规定。

〖肆〗、你好！《社会保险法》里面有明确的规定：新员工入职日起30日之内用人单位需为新员工缴纳社保，缴纳社保时有些公司可能是不会告诉你的，一般是第一个月缴纳社保，第二个月缴纳公积金。公积金缴纳当日便可领取密码卡。但医保卡需在社保缴纳后的第二个月至社保窗口领取。

单位和个人每月共缴住房公积金630,工作稳定每年都涨工资,已缴纳11...

满足住房公积金贷款的必要条件是：公积金需缴存12个月以上，时间和缴存额必须满12个月。您已缴纳11个月，只要缴满12个月并且有买房需求的话就可以申请公积金贷款。住房公积金贷款额度和缴纳时长无关，连续足额缴满12个月以上即可。

通常情况下，员工的个人工资会扣除11%-13%用于公积金缴纳，而公司也会按照同样的比例进行匹配缴纳。假设你的合同工资为2000元，按照11%的比例计算，公司会为你缴纳220元，同时你也需要缴纳220元。这样一来，你的公积金账户每月将增加440元。

每月缴纳总额：您每月和公司一共缴纳690元公积金。缴纳比例：根据参考信息，公积金的个人和公司缴纳比例总共为18%，其中个人承担7%，公司承担11%。缴纳基数：通过690元除以18%的缴纳比例，可以推算出您的公积金缴纳基数大约为38333元（此处为近似值，实际计算可能因四舍五入略有差异）。

上海住房公积金的法定扣缴比例为7%，但如果发现你的工资条中个人扣款达到了11%，这可能意味着单位除了按标准比例扣缴住房公积金之外，还额外为你缴纳了补充公积金。在实践中，很多单位选择不缴纳补充公积金，因此这一现象并不常见。对于员工而言，公积金缴纳比例越高，意味着可以获得更多的住房公积金福利。

元是个人缴纳的，还是单位和个人一共缴纳的，如果仅是个人缴纳的部分，316*2/0.11=57445元，即个人缴纳和单位缴纳各占工资的11%。计算方法：工资总额乘以0.11就是每个月个人应缴的公积金。再加上单位缴纳的11%（个人部分乘以2）就是每个月应缴纳的公积金（个人应缴部分加单位应缴部分）。

在计算工资时，五险一金的扣款是一个重要的因素。住房公积金和个人单位各承担一半，以6000元为例，个人每月缴纳160元，单位同样缴纳160元，公积金总额为320元。养老保险方面，以2695元的缴费基数计算，单位负担20%，即5421元，个人占5%，即2272元。

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