吴江区社保缴费基数多少钱,吴江社保缴费标准
吴江区社保缴费基数多少钱,吴江社保缴费标准
1、对于灵活就业人员，社保缴费基数同样设有上下限，即*3020元/月，*16842元/月，并分为八个档次。其中，基本养老保险的缴费比例为20%，每月*需缴纳604元，*可达3364元；职工医疗保险的缴费比例为5%，每月*为289元，*为15999元，同时，每人还需每月缴纳5元的大病补充医疗保险费。
其中，养老保险个人缴纳比例为8%，缴费金额为3552元；医疗保险个人缴纳比例为2%，缴费金额为85元；失业保险个人缴纳比例为0.5%，缴费金额为247元。生育保险和工伤保险的个人缴纳比例均为0%，因为这两项费用是由企业全额缴纳的。
对于企业，包括外商投资和民营企业，社保缴费基数的下限为每月3020元，上限为16842元。这一标准同样适用于基本养老和医疗保险的补缴。对于灵活就业人员，社保缴费基数同样设有上下限，即*3020元/月，*16842元/月，并分为八个档次。
根据江苏省财政厅发布的通知，2023年吴江社保*缴费基数为6224元。根据《中华人民共和国社会保险法》和《江苏省城镇职工社会保险条例》等相关法规，用人单位应当按照规定缴纳职工社会保险费。其中，社保费的缴纳基数是一个重要的计算依据。
年7月，企业职工养老保险的缴费基数上限暂定为20586元，而下限则为3800元。这一标准同样适用于医疗保险（包括生育保险）、失业保险及工伤保险的缴费基数。对于灵活就业参保人员，若他们选择自愿加入企业职工基本养老保险，则可以自主决定缴费基数。从3800元到20586元，共设有十二个档次。
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和*的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
2、以2000元为缴费基数为例，单位和员工需要分别缴纳养老保险。单位承担的养老保险费用为2000元的22%，即440元；个人需要缴纳8%，也就是160元。此外，个人还需要承担社保的其他部分，具体为2000元的48%，即960元。
3、公司当地*工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。
其中，养老保险个人缴纳比例为8%，缴费金额为3552元；医疗保险个人缴纳比例为2%，缴费金额为85元；失业保险个人缴纳比例为0.5%，缴费金额为247元。生育保险和工伤保险的个人缴纳比例均为0%，因为这两项费用是由企业全额缴纳的。
吴江区的企业社保缴费标准有所更新，具体如下：对于企业，包括外商投资和民营企业，社保缴费基数的下限为每月3020元，上限为16842元。这一标准同样适用于基本养老和医疗保险的补缴。对于灵活就业人员，社保缴费基数同样设有上下限，即*3020元/月，*16842元/月，并分为八个档次。
年7月，企业职工养老保险的缴费基数上限暂定为20586元，而下限则为3800元。这一标准同样适用于医疗保险（包括生育保险）、失业保险及工伤保险的缴费基数。对于灵活就业参保人员，若他们选择自愿加入企业职工基本养老保险，则可以自主决定缴费基数。从3800元到20586元，共设有十二个档次。
具体如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
个体户买社保需要交多少？交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右，医疗为20000*10%=2000左右。
1、以吴江区为例，2019年苏州社保的*缴费基数为2660元。
2、工商个体户和自由就业人员社保缴费基数的*标准为16842元，缴费基数*标准为3368元，可选若干个档次进行投保，只能自己缴纳医疗保险和养老保险这两个险种。
3、基数数值：2019年，苏州市社保缴纳的*基数设定为2387元。这一数值是社保缴费的*标准，适用于所有参与社保缴纳的个人和单位。社保每月*缴费金额 总缴费金额：基于上述*基数，社保每月的*缴费金额为10878元。这一金额包括了单位缴费部分和个人缴费部分的总和。
4、根据2019年4月1日起执行的新规定，苏州市企业单位的*缴费基数为1583元。虽然基本工资为1600元，但社保缴纳需按照*缴费基数1583元来计算。缴费比例：公司缴费比例：总计为35%。具体包括：养老保险20%、医疗保险8%、补充医疗保险1%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险0.5%。
5、对于个人而言，2019年苏州市社保每月的*缴费金额为2564元。这一金额是根据*社保基数和相应的缴费比例计算得出的。单位每月*缴费金额 除了个人缴费部分外，单位也需要承担一定的社保费用。
综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。
苏州社保缴费比例如下： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担7%，个人承担2%； 失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%； 生育保险：单位承担0.8%，个人无需承担； 工伤保险：单位承担0.2%，个人无需承担； 大病保险：职工个人按月交5元。
养老保险：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。医疗保险：（含生育保险）：缴费基数下限为4494元，缴费基数上限为24042元。大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。失业保险：缴费基数上限为24042元，缴费基数下限为4494元。
苏州社保基础养老金=（苏州上年度在岗职工月平均工资+苏州个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
根据江苏苏州相城区的相关规定，个人社保缴费标准如下：养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳；生育保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳。
年苏州市社保缴纳基数及比例如下：社保缴纳基数： 养老保险：*缴纳基数对应的个人部分为340元，*缴纳基数对应的个人部分为17468元。社保缴纳比例： 养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为10%。 医疗保险：企业缴纳比例为约75%，个人缴纳比例为约5%。
