1、双方在开公司时,可以在章程中约定利润的分配方法,不另行约定,就按投资的比例分成。一般讲,双方或多方在设立公司时,尽量把这些事情约定好,这样就避免了以后,由股东会投票决定,控股的人可以按自己的意愿决定,而不控股的人失去了话语权,所以章程是很重要的。
1、股权分配利润的方式通常由公司的章程或股权协议决定。 常见的分配方式包括按股权比例分配、按出资比例分配以及按协议约定分配。 按股权比例分配指的是根据股东持有的股份在公司总股本中的比例来分配利润。 按出资比例分配则是根据股东的实际出资金额在公司总出资中所占的比例来分配利润。
2、可以先分配利润,借:利润分配--未分配利润,贷:应付股利,借:应付股利,货:银行存款,按股东A借款处理,借:其他应收款,贷:银行存款,如果公司的实收资本金额没有变化,不用做账,另外变为一人有限公司后,每年必须通过会计师事务所做财务审计。
3、按照股权比例分配:按照每个股东所持有股份在公司总股本中所占比例,分配利润。 按照出资比例分配:按照每个股东在公司中的实际出资金额所占比例,分配利润。 按照协议约定分配:公司可以根据股东之间的协议和合同,制定相应的分配方案。
平均分配:根据每个合伙人出资相同,按照相等比例进行分配利润。即使一人不出力,也按照平均分配原则进行利润分配。 劳动力分配:根据合伙人的劳动投入来分配利润。如果一人全权管理并承担了全部工作与责任,那么他可以获得更多的利润份额。
两人合伙开店,一人只投资不干活,参与管理的投资者应该拿的:工资+净利润的一半;不参与管理的投资者应该拿的:净利润的一半。
两人合伙做生意的分账方式主要有以下两种:平等出资,收益五五分账:当两个合伙人投入的原始资金相同或等价的资产、技术时,可以选择在扣除所有支出后得到的纯利润进行五五分账。这种方式较为简单直接,适合一次性的临时生意或短期合作项目。
按照股份的出资比例进行分配。还有一些特殊情况,比如股东的工资,这些不能按照股份去制定,可以按照在企业的贡献度和相关的职位来制定工资。
很多人合伙做生意都是采用五五分账模式,即大家有钱出钱,有力出力,有技术出技术,最后赚的利润两个人一平分即可。 比如本期(以月度为例)赚得利润1万元,则两个合伙人每人分得5千元收益(将净利润乘以0.5就是每个人分得利润)。