在苏州市相城区,企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元,即每月16738元。缴费基数下限则为32364元,换算成每月大约是2697元。关于苏州市区(包括相城区)的社保缴费比例,可以具体阐述如下:首先,对于养老保险,单位需要承担20%的费用,而个人则需支付8%。
1、综上所述,苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险,其中,养老保险的缴费基数为4494元,每月需缴纳898元,医疗保险的缴费基数为4250元,每月需缴纳340元,另外,还需缴纳大额医疗费用社会共济基金,按每人每月5元的标准缴纳,需要注意的是,具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。
2、年7月,苏州调整了社保缴费基数。养老保险方面,缴费基数维持十二档,依次暂定为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。对于医疗保险,灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂定为3800元。
3、根据基数的不同,视具体情况而定。苏州社保缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。
1、苏州市社保缴费基数和缴费比例如下:缴费基数: 养老、失业和工伤保险的*基数为4494元,上限为24042元。 医疗保险和生育保险的*基数为4250元,上限为22470元。 从2023年7月起,公积金的缴费基数*为4494元,上限为33000元。
2、在缴费比例方面,工伤保险的比例根据行业有所不同,通常在0.1%到0.54%之间,一般设定为0.2%。以0.2%的比例计算,市区的*社保月费用为15149元,而园区的*费用为14024元。以上数据提供了苏州社保的基本缴费基准和*金额,对于个人社保费用计算具有参考价值。
3、苏州灵活社保缴纳如下:养老保险:灵活就业人员的养老保险缴费基数分为多个档次,参保人员可以根据自己的情况自主选择。缴费比例为20%。例如,2024年1月1日至2024年12月31日,灵活就业人员养老保险的缴费基数*为4494元,月缴费金额的计算方式是缴费基数乘以缴费比例。
4、单位缴纳:缴费比例按照企业所属行业风险类别确定,共分为1-8个行业类别,缴纳比例为0.2%-9%。个人不承担缴费基数:上限:19613元/月下限:2802元/月补缴基数:5600元/月请注意,以上比例和基数可能会根据苏州市的具体政策和经济情况进行调整。
5、苏州社保缴费比例如下:养老保险。单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金。失业保险。单位缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例0.5%,个人不承担。工伤保险。