在2015年度,苏州市的企业职工在参与社会保险时,其缴纳社会保险费的基数上限设定为200856元,即每月*缴费基数为16738元。对于社保的*缴费基数,根据苏州市的规定,其数值为32364元,即每月*缴费基数为2697元。
苏州灵活社保缴纳如下:养老保险:灵活就业人员的养老保险缴费基数分为多个档次,参保人员可以根据自己的情况自主选择。缴费比例为20%。例如,2024年1月1日至2024年12月31日,灵活就业人员养老保险的缴费基数*为4494元,月缴费金额的计算方式是缴费基数乘以缴费比例。
计算方式为:缴费基数*社保缴费比例 缴费基数总共可分为12个缴费档次,分别为参保地上年度社会平均工资的60%~300%,参保人可以根据自己的经济能力来选择合适的缴费档次。社保的缴费比例分别为养老保险20%,医疗保险8%。
按照规定社保单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险,0.5%和0.5%失业保险,0元和5元大病保险,6%和2%医疗保险,16%和8%养老保险。有工作单位时,个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的,费用是从员工的工资中扣除掉的。
综上所述,苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险,其中,养老保险的缴费基数为4494元,每月需缴纳898元,医疗保险的缴费基数为4250元,每月需缴纳340元,另外,还需缴纳大额医疗费用社会共济基金,按每人每月5元的标准缴纳,需要注意的是,具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。
苏州社保缴纳*标准为3800元。以下是关于苏州社保缴纳*标准的详细解释:缴纳基数范围 苏州的社保缴纳基数范围在3800元至20586元之间,这一范围涵盖了十二个不同的缴纳档次。
苏州社保自己交多少钱一个月苏州社保自己交目前*是1190元左右。计算方式为:缴费基数*社保缴费比例 缴费基数总共可分为12个缴费档次,分别为参保地上年度社会平均工资的60%~300%,参保人可以根据自己的经济能力来选择合适的缴费档次。社保的缴费比例分别为养老保险20%,医疗保险8%。
苏州社保缴费标准如下:企业就业人员 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。 工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳。 生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴纳。
上限:24042元;下限:4494元。按照规定社保单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险,0.5%和0.5%失业保险,0元和5元大病保险,6%和2%医疗保险,16%和8%养老保险。有工作单位时,个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的,费用是从员工的工资中扣除掉的。
年苏州社保缴费基数标准如下:养老保险:缴费基数下限为4494元,缴费基数上限为24042元。医疗保险:(含生育保险):缴费基数下限为4494元,缴费基数上限为24042元。大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。失业保险:缴费基数上限为24042元,缴费基数下限为4494元。
在2015年4月至2016年3月期间,苏州市姑苏区的社会保险缴费基数范围是从2697元到16738元。在这个区间内,单位和个人的缴费比例有所不同。
【个人】的“社保”缴费率是:8%+2%+0.5%=5%。【个人】的“公积金”缴费率是:5%-12%(可以自行选择)【单位】的“社保”缴费率是:20%+5%+5%+2%+0.5%=30.7%。【单位】的“公积金”缴费率是:5%-12%(按公司规定)。
养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%。(2)医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。(3)失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。(4)生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳。(5)工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-9%。
苏州市区,包括姑苏区、吴中区、相城区、高新区,社保五险缴费*基数2697元,*基数18245元,具体缴费比例为:单位*缴费比例27%;个人*缴费比例5%+5元大病医疗;*基数缴纳:其中单位801元,个人*基数缴纳282元。同时,苏州市住房公积金比例:单位8%;个人8%。
年度参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元(16738元/月);缴费基数下限为32364元(2697元/月)。
1、苏州养老保险与医疗保险缴费下限为4250元,缴费上限按22470元。2022社保缴费基数职工养老:2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按22470元执行。
2、年1月1日至12月31日期间,灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。 缴费比例:2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在单位缴费率和个人缴费率之和基础上,降低1个百分点)和大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。
3、【个人】的“社保”缴费率是:8%+2%+0.5%=5%。【个人】的“公积金”缴费率是:5%-12%(可以自行选择)【单位】的“社保”缴费率是:20%+5%+5%+2%+0.5%=30.7%。【单位】的“公积金”缴费率是:5%-12%(按公司规定)。
4、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%。(2)医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。(3)失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。(4)生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳。(5)工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-9%。
5、在2015年4月至2016年3月期间,苏州市姑苏区的社会保险缴费基数范围是从2697元到16738元。在这个区间内,单位和个人的缴费比例有所不同。
6、苏州个体户参加社保,交缴社保费是根据所在地市的社平工资的基数交缴,其中交缴的社保保费12%进入统筹账户,8%计入个人账户,最少要交满15年。还有就是交缴社保每年都有一个上涨基数,具体的也是以所在地市为准,因为各地市的社平工资是不一样,一般要求在户籍所在地缴纳。
按照规定公积金单位和个人要分别承担8%的比例,*缴费基数为4250元,每个月公积金*要缴纳680元。
如果按照*苏州社保缴纳基数来参保,那么社保公积金每个月*要缴纳22596元,公司部分缴纳14109元,个人缴纳部分为8387元。
下限为24042元,具体根据申报的工资决定。养老保险、失业保险和工伤保险,个人分别承担8%、0.5%和单位部分。医疗保险和个人承担2%,生育保险个人无需承担,单位负责。工伤保险费率则有浮动,具体浮动比例会根据企业情况调整。
苏州市区,包括姑苏区、吴中区、相城区、高新区,社保五险缴费*基数2697元,*基数18245元,具体缴费比例为:单位*缴费比例27%;个人*缴费比例5%+5元大病医疗;*基数缴纳:其中单位801元,个人*基数缴纳282元。同时,苏州市住房公积金比例:单位8%;个人8%。
通常在0.1%到0.54%之间,一般设定为0.2%。以0.2%的比例计算,市区的*社保月费用为15149元,而园区的*费用为14024元。以上数据提供了苏州社保的基本缴费基准和*金额,对于个人社保费用计算具有参考价值。请注意,实际缴费金额可能会根据个人工资情况和个人公积金缴纳比例有所不同。