法律分析:老人过世后,补发的工资可以由老人的 直系亲属继承或者按子女的人数进行相应的分配;一般财产是可以继承的,由死者的直系亲属继承;工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。
1、根据现行法律规定,老年人去世后,单位发放的20个月工资被视为家属抚恤金,归其妻子所有。这一规定是基于抚恤金的性质,即为了弥补家属因失去亲人而面临的经济困难。因此,即便子女成年,抚恤金也不在子女的分配范围内。值得注意的是,这一处理方式不适用于单位欠发的工资。
2、归妻子所有。是单位给的家属抚恤金。孩子也成年,不在抚恤范围,同时不适用遗产分割。如果是单位欠发的工资,可以按遗产处理。
3、某人去世后发20个月工资,不是死者生前财产,因而不是夫妻共同财产。所发的20个月工资,是对死者直系亲属的补助和安抚,应直接在死者直系亲属中分配。
4、这20个月的工资是对死亡职工家属的抚恤金,由家属均等分配。若你父亲生前未立遗嘱,应根据法定继承来继承遗产。继续法:第二章法定继承 第九条 继承权男女平等。第十条 遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
1、不照顾老人,却在老人去世后一年回来要求分老人生前的工资,这种做法并不合理。首先,从道德角度来看,照顾老人是中华民族的传统美德,也是每个家庭成员应尽的责任。如果在老人需要照顾的时候没有尽到责任,而在老人去世后却回来要求分享其生前的工资,这显然是不合道德规范的。
2、具体分配比例需要根据实际情况来判断。如果弟弟在老人生前确实没有尽到赡养义务,但在老人去世后,他为老人的后事处理、遗产分割等方面做了大量工作,那么他仍然有权利获得抚恤金,只是可能比尽到主要赡养义务的哥哥分得少一些。
3、子女不赡养老人,老人死后,没有权利分遗产。根据《中华人民共和国继承法》第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
4、你奶奶实际由你父亲抚养,继承时可以多分,你大伯没有实际照顾,分钱时可以少分或者不分。法律依据:《继承法》第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
5、老人的工资在老人去世后属于遗产,不能按照谁照顾来平分,而是按照遗产的继承来划分。子女一起共同协商如何照顾老人,对拒绝赡养老人的,在处理老人财产时可以少分或者不分。法律依据:《民法典》第一千一百三十条 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
老人工资的分配:一般情况下是由所有继承人平分。按你所说情况,如果老人在谁家住,就全部由谁家出生活费, 大儿子对老人生前照顾比较多,应适当多分。小儿子对老人生前照顾比较少,可以适当少分。遗产的分割比例,可以由所有继承人协商确定,协商不成时可以到法院起诉。请注意3年的诉讼时效。
对于因病去世的员工,其6个月的病故后工资将按照相关规定进行发放。这部分工资是逝者生前应得的报酬,用于保障其家庭的基本生活需求。此外,老人生前留下的存单,在去世后可作为遗产进行分配。
享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。
老人去世后,工资卡里的钱是可以取出来的。遗产继承的确定 老人去世后,其遗产包括工资卡内的存款需要进行遗产继承。首先,需要确定合法的继承人。根据《中华人民共和国继承法》,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。若无第一顺序继承人,则由第二顺序继承人继承,包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
可以前往银行窗口提取老人工资卡上的余额;注销工资卡:如果老人已经去世,其工资卡余额已经提取完毕,可以向银行申请注销该工资卡,以避免造成不必要的麻烦。
存单一般取款都是需要存款人到场或者要出示身份证,所以如果你手里拿着是存单,即使知道密码也是无法取出来的。而存折分为活期存折和定期存折,如果是活期存折就比较好办,很多银行都不会要求提供身份证,只要知道密码一般5万以内就能把钱取出来,如果是定期存折同样是取不出来。
才能办理;根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费加上10个月的工资;在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中。综上所述,抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。
【1】在知道银行卡密码的情况下,可以直接将银行卡里面的自己通过ATM自主取款机取出来,或者直接通过其手机银行将资金转出来。【2】若是不知道银行卡密码,可以携带个人身份证及去世人的死亡证明文件以及与其的亲属关系证明文件前往银行柜台将里面的钱取出来。