教师五险一金包括什么「郑州教师的住房公积金基数」
教师五险一金包括什么「郑州教师的住房公积金基数」
本文摘要：教师五险一金包括什么 〖One〗通常情况下，五险一金包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，外加一个住房公积金。其中，...
〖One〗通常情况下，五险一金包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，外加一个住房公积金。其中，职工养老保险、职工医疗保险和失业保险被称为“三险”，这些保险费用需要个人和单位共同承担，个人的部分会从工资中扣除，因此在工资条上会有所体现。
河南教师的五险一金标准具体如下：首先是养老保险，其缴费比例为职工工资基数的28%，其中单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。接着是工伤保险，单位需根据员工缴费基数总和缴纳0.5%、1%、2%不等的比例，具体比例依据单位的风险程度确定，员工无需缴纳工伤保险费用。
河南省特岗教师的五险一金缴费标准基于《社会保险法》的相关规定，具体如下：养老保险方面，单位需缴纳的比例为21%，而个人则需缴纳8%。这意味着，如果一名特岗教师的月薪为5000元，那么单位每月需缴纳1050元的养老保险，个人则需缴纳400元。医疗保险方面，单位缴纳比例为11%，个人则需缴纳2%。
各地市财政情况不同，特岗教师五险一金发放标准各异。特岗教师享有住房公积金待遇。依据国家政策，特岗教师在三年任期内虽未获得编制，但需由县教体局为其办理五险一金。在河南，绝大多数县区为特岗教师提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。
教师作为事业编制人员，其工资由财政全额补贴，工资结构较为固定。五险一金的缴纳比例也是按照国家规定执行，具体为：养老保险8%，医疗保险2%，住房公积金12%。这三项的计算基数均为3000元，因此每月需缴纳的五险一金总额为660元。在实际操作中，教师每月需从工资中扣除660元作为五险一金的缴纳部分。
*8%=400元 这意味着李老师每个月需缴纳400元。值得注意的是，不同地区和不同学校可能对五险一金的具体政策有所差异，因此具体的缴纳比例和金额可能会有所不同。此外，五险一金中的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住房公积金。
通常所说的“五险一金”具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。其中，养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险和工伤保险则全部由单位承担，分别为1%和0.8%。这里我们假设工资为1600元。
实行绩效工资后，广大教师非常满意。但比照城乡与周边县区，乡镇教师的住房公积金确实太低，一般教师同一级别，城乡差距500多元，县区差距300多元，以中一为例，城区教师公积金约为600多元，外县区大约300多元，而我区乡镇教师仅有100元，乡镇绝大部分教师都有改善住房条件的愿望。
然而，张强需要扣除失业、医疗、养老保险和住房公积金共6458元，因此他的实发工资为2950.42元。张强表示，他们还有绩效工资，平均每月大约有500元左右，但绩效工资是半年发放一次。因此，张强一个月能实拿的工资为3400元左右。他觉得自己的工资在同类教师中属于较高的水平。
由教育局和学校共同缴纳的。单位和个人各自缴纳职工上年工资额的百分之10计入职工住房公积金个人账户，缴存的住房公积金全部纳入学校预算，由当地财政核定以后，在预算或核定费用中列支。因此，中牟县学校老师的住房公积金既包括了教育局缴费部分，也包括了学校缴费部分。
郑州市中牟县的五险一金和郑州是郑东新区的一样高。根据查询相关公开信息显示五险一金在郑州市区缴纳和县城缴纳基本上没有太大的差别。差别只在于你申报的缴费基数。五险一金中的五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，合起来简称为社保。一金是指住房公积金。
中牟县办事大厅位于中牟县新城区牟山路中段路北，联系电话是0371-12329。工作时间为每周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。关于租房提取住房公积金，提取额度是有限制的。申请人每年度可以提取一次，但每次提取的金额不能超过一年内规定的提取限额。
郑州市*工资标准已从2024年1月1日起调整。市区（含上街区）、巩义市、荥阳市、新密市、新郑市、登封市、中牟县月*工资标准调整为2100元；非全日制用工小时*工资标准调整为6元。在全国范围内，上海月*工资标准*，为2690元。
