本文摘要:光大银行客户经理和招商银行营销岗那个好点 〖One〗光大银行客户经理更好。光大银行客户经理薪资范围为12000到24000元,招商银行营销岗...
〖One〗光大银行客户经理更好。光大银行客户经理薪资范围为12000到24000元,招商银行营销岗位薪资范围为7000到12000元,相比之下,光大银行薪资更高,待遇更好。中国光大银行成立于1992年8月,是一家全国性商业股份银行,经国务院批复,中国人民银行批准。
〖One〗石家庄光大银行信用卡部招聘的客户经理主要负责推广信用卡,不属于正式的银行编制,待遇处于社会中层水平。主要职能:客户经理的主要工作是推广信用卡,包括向潜在客户介绍信用卡的功能、优势以及办理流程,以促成客户办理信用卡。编制情况:客户经理不属于正式的银行编制,而是与银行签订三方用工合同的合同工。
〖Two〗光大银行个贷经理的主要职责包括存款业务(对私和个人),信用卡服务,借记卡管理,工资代发,VIP客户维护,个贷余额管理,以及新增个贷客户数量等。这些指标每年都有所变化。
〖Three〗主要是揽储,揽储任务的话和工作年限相关,待遇和揽储达成情况关联。一般来说还有公司业务,例如代发工资之类的。此外客户经理没有个贷相关任务或管理权限。
〖Four〗原因是转正时间很长,光大银行的客户经理职位需要经过试用期,试用期的长度为3个月到6个月,试用期结束后,公司会针对员工的表现进行综合评估,考虑是否将其转为正式员工。
〖One〗我今年刚刚大学毕业,目前在光大证券实习,一个月的工资只有2100元,转正后会更高一点的,客户经理的话是2900元一个月。
〖Two〗好。根据查询BOSS直聘网得知,外包岗位的工作内容相对较单一,只涉及到一个或几个部门的特定任务,工作轻松。光大证券外包岗位的工资高,处于7000元至8000元之间,所以好。
〖Three〗不过不推荐进光大证券的投行部,因为这个部门的工资总的来说是比较低的,底薪也就两千元左右,如果没有提成的话,还没有酒店的服务员工资高,当然,如果谈成了一单的话,那么工资也就会相应的变多。
个贷客户经理在光大银行被称为对私条线客户经理,他们属于正式员工,享有光大银行提供的全面福利。收入结构主要包括底薪、住房补贴以及绩效奖金,此外还有年金、公积金、各类保险等附加福利。
待遇情况:客户经理的待遇基本上处于社会的中层收入水平。虽然不属于正式编制,但收入相对可观。然而,需要注意的是,由于工作时间较长,且工作性质较为特殊,因此工作强度相对较大。此外,由于签订的是三方合同,所以福利待遇方面可能不如正式编制员工。
具有竞争力的薪资水平:光大银行的零售客户经理在行业内享有较高竞争力的薪资水平,这有助于吸引和留住*人才,为银行的发展提供有力支持。收入波动与工作表现紧密相关:由于收入与个人绩效、单位业绩紧密挂钩,因此客户经理的收入存在较大波动。
具有竞争力的薪资水平:光大银行的零售客户经理在行业内享有较高竞争力的薪资水平,这有助于吸引和留住*人才,为银行的发展提供有力支持。收入波动与工作表现紧密相关:由于收入与个人绩效、单位业绩紧密挂钩,因此客户经理的收入存在较大波动。
光大银行零售客户经理的待遇颇为可观。其收入结构主要由绩效、所在经营单位效益和省级分行效益三部分组成。绩效表现直接影响个人收入,经营单位效益越好,客户经理收益越高,省级分行效益同样影响着薪资水平。同一银行内部,零售客户经理之间的收入差距明显,最宽可达十倍。
待遇情况:客户经理的待遇基本上处于社会的中层收入水平。虽然不属于正式编制,但收入相对可观。然而,需要注意的是,由于工作时间较长,且工作性质较为特殊,因此工作强度相对较大。此外,由于签订的是三方合同,所以福利待遇方面可能不如正式编制员工。
我在东北地区的一家光大银行担任这一职位,底薪相对较低,而我大学同学在广州光大银行做同样工作,每月总收入大约在7000到8000元人民币之间。光大银行个贷经理的主要职责包括存款业务(对私和个人),信用卡服务,借记卡管理,工资代发,VIP客户维护,个贷余额管理,以及新增个贷客户数量等。